要闻!京东世贸拟减持永辉超市股份 不超2%
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京东世贸拟减持永辉超市股份 不超2%
北京,2024年6月18日 - 京东世贸(下称“京东”)发布公告称,计划减持所持有的永辉超市股份有限公司(下称“永辉超市”)股份不超过1.815亿股,占公司总股本比例不超过2%。
此次减持是京东世贸出于自身资金需求做出的安排。截至2024年6月13日,京东及其一致行动人合计持有永辉超市12.43%的股份。
减持计划引发市场关注
京东的减持计划引发了市场关注。有分析人士认为,这可能表明京东对永辉超市的未来发展前景有所疑虑。
永辉超市近年来业绩承压
近年来,永辉超市业绩承压,2023年净利润同比下降13.05%。2024年一季度,永辉超市营收同比增长3.05%,净利润同比增长25.33%。
永辉超市表示将继续优化业务
对于京东的减持计划,永辉超市方面表示,公司将继续优化业务结构,提升经营效率,增强核心竞争力,努力回馈投资者。
分析人士认为,京东减持永辉超市股份可能对永辉超市股价造成短期压力,但从长远来看,永辉超市的未来发展仍取决于自身的经营能力。
以下是对新闻稿的补充:
- 京东世贸减持永辉超市股份,是继2023年减持国美零售之后,京东再次减持持有的上市公司股份。
- 有分析人士认为,京东此举可能意味着其正在调整投资策略,从重资产向轻资产转型。
- 永辉超市近年来受到电商冲击,业绩增长乏力。公司正采取措施转型升级,但收效尚不明显。
新的标题:
京东再度减持永辉超市股份 信号耐人寻味
三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论:系六年前旧事,公司一直实行双休
北京讯 近日,一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中,李逸飞在评论一篇文章时提到,“我们的父辈都是周六工作,为什么到我们就周六要休息,人为什么一定要周六休息?一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧,但这确实是我的心声。”
这一言论引发了网友热议,不少人批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。
对此,三七互娱方面于6月11日回应称,该截图是6、7年前的,李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”
三七互娱方面还表示,李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合,并身体力行,带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况,并通过各种措施改善员工的工作环境,提高员工的福利待遇。
事件回顾
2017年3月,某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章,文章称,三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”,他经常加班到深夜,并要求员工也要做到这一点。
李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。
网友热议
李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法,宣扬“996”工作制。
也有网友认为,李逸飞的言论只是表达了他的个人观点,并不能代表整个公司。
三七互娱的回应
三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景,并表示公司一直实行周末双休制度。
事件启示
李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来,“996”工作制在中国互联网行业屡见争议,不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。
劳动法规定,职工每周享有至少两天的休息日,其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。
员工应注意劳逸结合,合理安排工作和休息时间,并依法维护自身的合法权益。
以下是一些可以补充到新闻中的细节:
- 李逸飞的完整朋友圈截图
- 三七互娱员工的双休情况
- 李逸飞本人对“996”工作制的看法
- 劳动法相关规定
以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材:
- 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
- 媒体对“996”工作制的报道
- 劳动法专家对“996”工作制的解读
希望这篇新闻稿能够符合您的要求。
发布于:2024-07-05 12:19:05,除非注明,否则均为
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